SPECJALISTA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE KONTROLI NA MIEJSCU I NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO (NR 1457)

Numer oferty: StPr/26/1457

Obowiązki:

Ogłoszenie o naborze nr 118/OT BYD KOWR/08/2026

Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
- przeprowadzanie i dokumentowanie kontroli na miejscu w ramach realizacji zadań delegowanych do KOWR, nadzoru właścicielskiego, ustawy o KOWR,
- ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego i innych przepisach prawa,
- przeprowadzenie kontroli dodatkowych i doraźnych na podstawie jednorazowych wytycznych,
- sporządzanie raportów/protokołów z kontroli, informacji doraźnych oraz innych wymaganych dokumentów i przekazywanie ich do właściwych komórek organizacyjnych Centrali i OT KOWR,
- prowadzenie rejestrów kontroli na miejscu oraz innych wymaganych zestawień,
- pobieranie i przekazywanie próbek produktów rolno-spożywczych do analiz laboratoryjnych oraz sporządzania protokołów pobrania próbek i powiadamianie o zleceniu wykonania analiz laboratoryjnych,
- wykonywanie podstawowych ocen cech jakościowych produktów objętych zadaniami przez KOWR,
- udział w postępowaniach w przypadku zbycia lub przeznaczenia przez nabywcę nieruchomości na inne cele niż określone w umowie,
- kontrola stanu majątku będącego przedmiotem przewłaszczenia na zabezpieczenie lub zastawu rejestrowego w trakcie trwania umów.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie wykonywanie czynności kontrolnych. Praca w budynku firmy.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- stanowisko pracy zlokalizowane jest na IV piętrze,
- narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, niszczarka, skaner, samochód służbowy,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- winda przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, podjazd dla osób niepełnosprawnych,
- brak pomieszczenia higieniczno-sanitarnego przystosowanego dla osób niepełnosprawnych,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- praca w zmiennych warunkach atmosferycznych,
- praca na wysokości pow. 3 metrów,
- kontakt z czynnikami stanowiącymi zagrożenie biologiczne (choroby zakaźne),
- kontakt ze zwierzętami.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługi urządzeń biurowych
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• prawo jazdy kat.B

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:1) niezbędne:- wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lubwykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych przy wykonywaniu zadań podobnych, jak w pkt. 6, - znajomość przepisów ustaw: o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2024.423 j.t. ze zm.), Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2025.1691 j.t.),- znajomość zagadnień związanych z mechanizmami i działaniami obsługiwanymi przez KOWR, - umiejętność obsługi pakietu Ms Office oraz urządzeń biurowych,- prawo jazdy kat. B;2) dodatkowe: - wiedza z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa,- dokładność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu obowiązków,- bardzo dobra organizacja pracy,- dyspozycyjność.

Miejsce pracy: ul. Hetmańska 38, 85-039 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:1) cv i list motywacyjny, 2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3) oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,4) oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.Wzór oświadczenia dotyczący ochrony danych osobowych dostępny na stronie internetowej pod adresem: https://www.gov.pl/web/kowr/wskazowki-dla-kandydatowMiejsce składania dokumentów aplikacyjnych:Krajowy Ośrodek Wsparcia RolnictwaOddział Terenowy w Bydgoszczyul. Hetmańska 3885-039 BydgoszczWymagane dokumenty należy dostarczyć do OT KOWR na jeden z poniższych sposobów: a) listownie pod adresem:Krajowy Ośrodek Wsparcia RolnictwaOddział Terenowy w Bydgoszczyul. Hetmańska 3885-039 Bydgoszczz dopiskiem: Nabór ogłoszenie nr 118/OT BYD KOWR/08/2026.b) osobiście:Kancelaria Krajowego Ośrodka Wsparcia RolnictwaOddział Terenowy w Bydgoszczyul. Hetmańska 3885-039 Bydgoszcz(kancelaria czynna w godz.: 7:30-15:30)Dokumenty prosimy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:Nabór ogłoszenie nr 118/OT BYD KOWR/08/2026.c) elektronicznie na adres (wystarczająca forma skanów dokumentów):rekrutacja_OT_Bydgoszcz@kowr.gov.plw temacie wiadomości:Nabór ogłoszenie nr 118/OT BYD KOWR/08/2026Termin składania dokumentów aplikacyjnych:do dnia: 26 sierpnia 2026 r.Decyduje data wpływu do Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa OT w Bydgoszczy.Uwaga! Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa Oddział Terenowy w Bydgoszczy zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzenia naboru w każdym czasie bez podania przyczyn.Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej KOWR oraz zamieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa Oddział Terenowy w Bydgoszczy, ul. Hetmańska 38, do dnia 31 sierpnia 2026 r.CV, list motywacyjny, oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, oświadczenia dodatkowo aktualną datą.Dokumenty aplikacyjne niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Przekazane przez kandydata dokumenty aplikacyjne nie będą wykorzystywane w innych procesach rekrutacyjnych realizowanych w Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa. KOWR nie prowadzi bazy danych kandydatów zainteresowanych pracą.W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa obowiązuje procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa oraz podejmowania działań następczych. Informacje dostępne na stronie internetowej pod adresem https://www.gov.pl/web/kowr/zgloszenia-wewnetrzne-naruszenia-prawaInformacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez Krajowy Ośrodek Wsparcia RolnictwaZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO) (Dz. Urz. UE. L. 119 z 04.05.2016 r. str. 1 oraz D. Urz. L 127 z 23.05.2018 r. str. 2), wszystkie osoby składające dokumenty aplikacyjne w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie o naborze, uprzejmie informujemy, że:1) Administrator danych osobowychAdministratorem, czyli podmiotem decydującym o celach i środkach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa z siedzibą w Warszawie. Z Administratorem można kontaktować się poprzez adres e-mail: kontakt@kowr.gov.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny Centrali Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, ul. Karolkowa 30, 01-207 Warszawa.2) Inspektor Ochrony Danych OsobowychW KOWR wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony i przetwarzania swoich danych osobowych pod adresem e-mail: iodo@kowr.gov.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby wskazany w pkt 1.3) Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowychAdministrator przetwarzać będzie Pani/Pana dane osobowe w celach związanych z aktualnie prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym. Administrator przetwarzać będzie Pani/Pana dane osobowe w zakresie zgodnym z art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2025.277 t.j. ze zm.) oraz ustawą z 10 lutego 2017 r. o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2025.294 t.j.). Pani/Pana dane osobowe w zakresie szerszym niż wynikający z ww. przepisów prawa administrator przetwarzać będzie na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą z zachowaniem przesłanek legalności przetwarzania danych osobowych określonych w art. 6 ust. 1 i art. 9 ust. 2 RODO tj.: a) przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);b) przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do Pani/Pana udziału aktualnie prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);c) przetwarzanie odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a i/lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO).4) Okres przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu osiągnięcia celu dla, którego zostały pozyskane i/lub przez okresy wynikające z przepisów prawa i okresy przewidziane w wewnętrznych uregulowaniach KOWR, tzn.:a) dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego i zatrudnionego w wyniku przeprowadzonego naboru w zakresie zgodnym z przepisami prawa przechowywane będą w aktach osobowych pracownika; b) dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów zgromadzone w procesie naboru są przechowywane w KOWR/OT KOWR prowadzącym nabór, przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie kandydaci mogą odebrać osobiście swoje dokumenty aplikacyjne. Złożone dokumenty aplikacyjne nie będą odsyłane kandydatom;c) po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zgromadzone w procesie naboru zostaną protokolarnie zniszczone.Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentacji wytworzonej w KOWR w związku z przeprowadzeniem naboru (tj. min.: formularz kwalifikacyjny, arkusz oceny z rozmowy kwalifikacyjnej, protokół z naboru) oraz dane zawarte w ewidencji korespondencji kierowanej z/do KOWR przetwarzane będą przez okres przechowywania dokumentacji określony w przepisach powszechnych i uregulowaniach wewnętrznych KOWR w zakresie archiwizacji prowadzonych rejestrów i ewidencji. Pani/Pana dane osobowe w zakresie szerszym niż wynika to z przepisów prawa przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody na ich przetwarzanie przetwarzane będą przez Administratora przez wyżej wymienione okresy przetwarzania lub do czasu odwołania zgody na ich przetwarzanie.5) Odbiorcy danych osobowychPani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione innym odbiorcom, jeżeli będzie wynikać to z przepisów prawa. Zgodnie z art. 7 ustawy z 10 lutego 2017 r. o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2025.294 t.j.) informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.Do Pani/Pana danych osobowych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w naszym imieniu (podmioty przetwarzające), np. podmioty świadczące pomoc prawną, usługi informatyczne, usługi niszczenia dokumentów, jak również inni administratorzy danych osobowych przetwarzający dane we własnym imieniu, np. podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską.6) Prawa osób, których dane dotycząZgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu:a) prawo dostępu do swoich danych osobowych,b) prawo do sprostowania/poprawiania swoich danych osobowych,c) prawo do usunięcia danych osobowych w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody na ich przetwarzanie,d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 RODO,e) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych.W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana odrębnej zgody w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.7) Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych osobowychPodanie przez Panią/ Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy, oraz ustawy z 10 lutego 2017 r. o Krajowym Ośrodku Wsparcia jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym prowadzonym przez Administratora. Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie szerszym niż określony w ww. przepisach prawa ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na przebieg rekrutacji. 8) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych do państw trzecichW oparciu o Pani/Pana dane osobowe administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji, będących wynikiem profilowania.Administrator nie przewiduje przekazywania Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego (tj. państwa, które nie należy do Europejskiego Obszaru Gospodarczego obejmującego Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię) ani do organizacji międzynarodowych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://www.gov.pl/web/kowr/oferty-pracy4

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty