Job Description
Numer oferty: StPr/26/0528
Obowiązki:
1. Zapewnienie PIP eksperckiego wsparcia merytorycznego w realizacji zadań wynikających z dyrektywy 2023/970 i ustawy implementującej (UC127), w szczególności w zakresie oceny metod wartościowania stosowanych przez pracodawców, analizy sprawozdań o luce płacowej, wspierania wspólnych ocen wynagrodzeń, prowadzenia szkoleń oraz wsparcia procesowego,
2. Analiza i ocena stosowanych przez pracodawców metod wartościowania pod kątem obiektywności i neutralności płciowej (cztery kryteria z art. 4 ust. 4 dyrektywy; metodyka poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i wytycznych EIGE).
3. Wsparcie inspektorów przy występowaniu do pracodawców o dane z luki płacowej i wyjaśnienia różnic w wynagrodzeniach.
4. Udział we współpracy z pracodawcą przy działaniach zaradczych
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : • Znajomość metod wartościowania stanowisk pracy oraz analizy i oceny stanowisk pracy,• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, • znajomość zaktualizowanych wytycznych EIGE (kwiecień 2026 r.) oraz poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i narzędzia Excel.• doświadczenie dydaktyczno – szkoleniowe,• znajomość języka angielskiego
Miejsce pracy: ul. Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 4
Wymagane dokumenty: Aplikuj na : pracuj.pl lub na BIP Główny Inspektorat Pracy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Trial
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office