Jesteśmy firmą specjalizującą się w produkcji systemów osłonowych do obiektów budowlanych.
Od ponad 25 lat z zaangażowaniem rozwijamy naszą działalność - dzięki temu z rodzinnego biznesu przekształciliśmy się w stabilne przedsiębiorstwo. Codziennie doskonalimy nasze rozwiązania i dzisiaj z dumą gwarantujemy Klientom na całym świecie wysoką jakość produktu oraz zwinne działanie.
Od ponad 25 lat z zaangażowaniem rozwijamy naszą działalność - dzięki temu z rodzinnego biznesu przekształciliśmy się w stabilne przedsiębiorstwo. Codziennie doskonalimy nasze rozwiązania i dzisiaj z dumą gwarantujemy Klientom na całym świecie wysoką jakość produktu oraz zwinne działanie.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy zaangażowanych, sumiennych i nastawionych
na rozwój osób na stanowisko:
na rozwój osób na stanowisko:
Specjalista/-ka ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Gliwice, ZabrzeNajważniejsze obowiązki:
- Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
- Analiza zebranych dokumentów aplikacyjnych
- Nadzór nad procesem zatrudniania kandydatów
- Raportowanie działań do Kierownika HR
- Wsparcie działu HR w bieżących tematach
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi bądź pokrewne)
- Mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej
- Min. roczne doświadczenie w rekrutacji na stanowiska produkcyjne
- Umiejętność korzystania z różnych źródeł pozyskiwania kandydatów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (w tym Excel)
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Liczne benefity tj. karta Multisport, ubezpieczenie grupowe
- Przyjazną i miłą atmosferę pracy
- Dalszy rozwój zawodowy
Osoby spełniające powyższe kryteria, zainteresowane ww. ofertą pracy
proszone są o przesłanie CV w języku polskim klikając w przycisk aplikowania.
proszone są o przesłanie CV w języku polskim klikając w przycisk aplikowania.
Opis stanowiska
Najważniejsze obowiązki:
- Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
- Analiza zebranych dokumentów aplikacyjnych
- Nadzór nad procesem zatrudniania kandydatów
- Raportowanie działań do Kierownika HR
- Wsparcie działu HR w bieżących tematach
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi bądź pokrewne)
- Mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej
- Min. roczne doświadczenie w rekrutacji na stanowiska produkcyjne
- Umiejętność korzystania z różnych źródeł pozyskiwania kandydatów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (w tym Excel)
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Liczne benefity tj. karta Multisport, ubezpieczenie grupowe
- Przyjazną i miłą atmosferę pracy
- Dalszy rozwój zawodowy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca HR / Kadry / Rekrutacja
