Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0522
Obowiązki:
Obsługa kadrowa pracowników. Organizacja rekrutacji. Organizacja i nadzorowanie szkoleń. Zaangażowanie w procesy HR. Nadzór na d terminowością badań lekarskich, odnawianie uprawnień zawodowych. Współpraca z pośrednictwem pracy. Zarządzanie sprawami socjalnymi. Współpraca ze stanowiskiem do spraw płac.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- znajomość przepisów prawa pracy w zakresie prowadzonych spraw
- dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
- znajomość pakietu MS Office
- znajomość procesów personalnych
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Miejsce pracy: ul. Bieławin 9, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://pum.chelm.pl/struktura/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
