Job Description
Specjalista (k/m)*
w Zespole Komunikacji Społecznej i Promocji
w Wielkopolskim OW NFZ
Numer ogłoszenia: Poznań/26/18
Miejsce pracy: Poznań
Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert: 19 sierpnia 2026 r.
Praca w Funduszu
to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą
nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy
i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę
płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- organizowanie i realizacja kampanii informacyjnych i promocyjnych
- koordynowanie działań medialnych oraz utrzymywanie relacji z mediami
- monitorowanie mediów
- współpraca z mediami regionalnymi w zakresie edukacji zdrowotnej
- planowanie, organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych
- przygotowywanie strategii komunikacyjnej w sytuacjach kryzysowych
- przygotowywanie materiałów edukacyjnych i informacyjnych dotyczących profilaktyki zdrowotnej
- przygotowywanie i umieszczanie treści na stronie internetowej i intranetowej WOW NFZ oraz na profilach w mediach społecznościowych
- zarządzanie stroną internetową i intranetową Oddziału
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe, preferowane na kierunkach: nauki społeczne, dziennikarstwo, promocja zdrowia
- lata pracy zawodowej: minimum 3
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie w pracy na stanowisku wymagającym sprawnego tworzenia tekstów i posługiwania się nienaganną polszczyzną
- doświadczenie w wystąpieniach publicznych
- doświadczenie pracy w zespole
- znajomość rynku mediów w Wielkopolsce
- znajomość przepisów prawa w zakresie zasad funkcjonowania systemu ubezpieczeń zdrowotnych wynikających z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności: Dział I – Rozdział 1; Dział II – Rozdział 2, 2a, 3; 5, Dział III, Dział IV – Rozdział 1, Dział V – Rozdział 1 art. 96-97; Rozdział 2 art. 113-117
- znajomość narzędzi do prowadzenia profili w mediach społecznościowych
- znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) oraz programów graficznych
- mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
- kierowanie się etyką zawodową
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
- odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- efektywna komunikacja
- sprawność w zmiennym otoczeniu
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie i odpowiedzialność
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- opiekę mentora/mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie karty sportowej
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
- wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku specjalisty od 7.000 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 19.08.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres: Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ ul. Baraniaka 88 D 61-131 Poznań z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/18
*k - kobieta / m - mężczyzna
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Public Administration, Jobs in Marketing / PR / Social Media, Jobs in Media / Journalism, Jobs in Advertising / Communication