SPECJALISTA (K/M)/PODINSPEKTOR (K/M) DS. KADROWYCH

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0701

Obowiązki:

-przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych podległych departamentowi;przygotowanie dokumentacji w zakresie powierzania, powoływania i odwoływania dyrektorów;
przygotowanie dokumentacji dotyczącej nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy z dyrektorami przedszkoli, szkół i placówek oświatowych;przygotowywanie decyzji płacowych i innych dokumentów przyznających świadczenia dyrektorom jednostek oświatowych; realizowanie zgodnie z Kartą Nauczyciela zadań dotyczących ruchu służbowego nauczycieli mianowanych i dyrektorów placówek, uprawnień urlopowych, płacowych;opracowywanie projektów aktów prawnych dotyczących zasad wynagradzania nauczycieli;wnioskowanie w sprawie nagród, odznaczeń i wyróżnień oraz prowadzenie odpowiedniej ewidencji w tym zakresie;występowanie z wnioskiem do Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Warmińsko-Mazurskim o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego przeciwko nauczycielom pełniącym funkcję dyrektora;prowadzenie archiwum akt osobowych pracowników pedagogicznych, administracji i obsługi zatrudnionych w poprzednich strukturach organizacyjnych oświaty;prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych emerytów i rencistów elbląskiej oświaty;wystawianie duplikatów świadectw ukończenia Szkoły Podstawowej dla Pracujących;prowadzenie spraw awansu zawodowego nauczycieli w zakresie właściwym dla organu prowadzącego;organizowanie szkoleń i narad dla dyrektorów jednostek podległych;przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń i decyzji Prezydenta Miasta Elbląg w zakresie realizowanych zadań na stanowisku pracy
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy maj 2026 r.

Wymagania:

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie;co najmniej 3 lata stażu pracy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych;znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego;umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce przepisów prawa pracy;umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej;umiejętność analitycznego myślenia;umiejętność współpracy;odpowiedzialność, komunikatywność; dokładność, terminowość, systematyczność;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe: studia podyplomowe w zakresie prawa pracy;staż pracy w oświacie lub w administracji publicznej.Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.elblag.eu/

Miejsce pracy: ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: podpisany życiorys (CV);podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu ;kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty);oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez osobę kandydującą - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 8 maja 2026 r. z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Specjalista (K/M)* / Podinspektor (K/M)* ds. kadrowych w Departamencie Edukacji w Urzędzie Miejskim w Elblągu ul. Łączności 1, w terminie do dnia 8 maja 2026 r.:- za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub- składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100, lub na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.elblag.eu/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

28/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat