W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Project Manager (obszar logistyczno-magazynowy)
Miejsce pracy: ŁódźDla jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku łódzkim, poszukujemy Project Managera w obszarze logistyczno-magazynowym.
Firma jest stabilna, ma bardzo bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, cieszy się dobrą opinią i cały czas się rozwija.
Zadania PM:
- planowanie, koordynowanie i nadzór nad realizowanymi projektami i zespołami projektowymi;
- określanie ram czasowych projektu i monitorowanie założonego harmonogramu;
- ustalanie zasobów potrzebnych do wykonania projektu;
- prowadzenie dokumentacji i cykliczne raportowanie statusów zarządzanych projektów;
- identyfikacja i ocena ryzyka związanego z projektami.
Wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu projektami z obszaru logistyczno-magazynowego (warunek konieczny)
- praktyczna znajomość dowolnej metodologii zarządzania projektami;
- wiedza z obszaru logistyki magazynowej i innowacyjnych technologii;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji i komunikację mailową;
- znajomość systemu SAP;
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- gotowość do pracy stacjonarnej (Rzgów/Łódź).
Korzyści:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- opieka medyczna;
- karnet sportowy;
- dofinansowanie do wczasów pod gruszą;
- możliwość rozwoju w strukturach firmy;
- dofinansowanie do kursu języka angielskiego oraz studiów podyplomowych;
- imprezy integracyjne oraz przyjazna, swobodna atmosfera;
I wiele, wiele innych benefitów!
* Podane widełki płacowe wynikają z naszych obserwacji obecnej sytuacji na lokalnym rynku. Finalnie będą zależeć od dotychczasowego doświadczenia kandydata, praktycznej wiedzy, poziomu znajomości języka i narzędzi oraz przebiegu rozmowy rekrutacyjnej.
