Specjalista ds. zaangażowania
Warszawa Specjalista ds. zaangażowania
Warszawa
NR REF.: 1102229
Twoja następna firma
Nasz Klient to jedna ze spółek należąca do grupy działającej w branży farmaceutycznej.
Spółka świadczy usługi IT.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. rozwoju i zaangażowania pracowników IT. Osoba ta będzie zatrudniona w ramach zespołu HR i będzie odpowiedzialna za budowanie zaangażowania pracowników, dbanie o ich rozwój osobisty i zawodowy oraz satysfakcję z wykonywanej pracy.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za bieżącą współpracę z managerami w zakresie wsparcia rozwoju pracowników. Do jej zadań będzie należeć diagnoza potrzeb pracowników, budowanie odpowiednich narzędzi rozwijających, badanie opinii pracowników, wsparcie HR Business Partnera w realizowanych projektach (employer branding, rekrutacja, onboarding, komunikacja wewnętrzna, rekrutacja) oraz organizowanie eventów integracyjnych. Co więcej osoba ta będzie tworzyć systemy motywacyjne w ramach spółki, zwiększać zaangażowanie pracowników i poziom ich identyfikacji z organizacją, a także dbać o dobrą komunikację w firmie.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów/ek oczekujemy minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego zdobytego na podobnym stanowisku pracy, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz wykształcenia wyższego. Poszukujemy osób cechujących się proaktywną postawą, komunikatywnych oraz zaangażowanych w pracę.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bogaty pakiet benefitów pozaplacowych, możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach i szansę na rozwój zawodowy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1102229
Twoja następna firma
Nasz Klient to jedna ze spółek należąca do grupy działającej w branży farmaceutycznej.
Spółka świadczy usługi IT.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. rozwoju i zaangażowania pracowników IT. Osoba ta będzie zatrudniona w ramach zespołu HR i będzie odpowiedzialna za budowanie zaangażowania pracowników, dbanie o ich rozwój osobisty i zawodowy oraz satysfakcję z wykonywanej pracy.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za bieżącą współpracę z managerami w zakresie wsparcia rozwoju pracowników. Do jej zadań będzie należeć diagnoza potrzeb pracowników, budowanie odpowiednich narzędzi rozwijających, badanie opinii pracowników, wsparcie HR Business Partnera w realizowanych projektach (employer branding, rekrutacja, onboarding, komunikacja wewnętrzna, rekrutacja) oraz organizowanie eventów integracyjnych. Co więcej osoba ta będzie tworzyć systemy motywacyjne w ramach spółki, zwiększać zaangażowanie pracowników i poziom ich identyfikacji z organizacją, a także dbać o dobrą komunikację w firmie.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów/ek oczekujemy minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego zdobytego na podobnym stanowisku pracy, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz wykształcenia wyższego. Poszukujemy osób cechujących się proaktywną postawą, komunikatywnych oraz zaangażowanych w pracę.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bogaty pakiet benefitów pozaplacowych, możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach i szansę na rozwój zawodowy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
