Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 28/09/2020.

Specjalista ds. Wdrożeń Systemu ERP

Mysłowice, śląskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Wdrażanie autorskiego oprogramowania u klientów firmy na terminie całego kraju,
  • Udzielanie wsparcia serwisowego dla obecnych klientów firmy,
  • Bieżącą współpracę z działem produkcji przy rozwoju systemu,
  • Udział w testach nowych wersji oprogramowania,
  • Ciągłe doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności merytorycznych.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych,
  • Znajomość branży Księgowej lub Zarządzania nieruchomościami,
  • Postawy pro klienckiej – zorientowania na potrzeby i problemy klientów,
  • Przynajmniej teoretycznej znajomości zagadnień ekonomicznych,
  • Wykształcenia wyższego, mile widziane z zakresu rachunkowości,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B i gotowości do obywania podróży po Polsce,
  • Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole.
  • Podstawowej znajomości zagadnień relacyjnych baz danych – co będzie dodatkowym atutem.

 

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w firmie o mocnej pozycji na rynku,
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz praktycznych umiejętności w rozwojowej branży,
  • Wynagrodzenie podstawowe wraz z jasno określonym systemem premiowym,
  • Przejrzysty system rozwoju kariery,
  • Przyjazną atmosferę pracy w firmie oferujące stabilne, długofalowe zatrudnienie.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy informatycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
25/09/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Finanse , Praca IT - ERP , Praca Nieruchomości - pośrednictwo, wycena
do góry