Opis stanowiska pracy
Lokalizacja: zachodnia część aglomeracji poznańskiej.Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za utrzymanie ruchu maszyn, urządzeń, usuwanie awarii,
- prowadzenie harmonogramu przeglądów, prac rozruchowych, konserwacyjnych,
- analiza przyczyn przestojów i awarii,
- opracowywanie wskaźników UR,
- praca w oparciu o system SAP PM,
- wdrażanie systemu TPM,
- odpowiedzialność za kontakt z serwisami zewnętrznymi, producentami, również zagranicznymi,
- wdrożenia i odbiory nowych maszyn i urządzeń.
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wiedza merytoryczna z zakresu elektryki, mechaniki, elektroniki, napędów elektrycznych, automatyki przemysłowej,
- uprawnienia SEP oraz znajomość sterowników PLC mile widziane.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o uznanej marce na rynku polskim i europejskim,
- narzędzia niezbędne do pracy,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, pakiet Multisport, fundusz socjalny, finansowanie posiłków),
- szkolenia pracownicze.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o., nr cert. 136.
Prezentacja firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.
Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.
Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).
W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.
W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".
W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.
www.trenkwalder.com Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 21/01/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis