FENICE Poland Sp. z o.o. - lider na polskim rynku energetyki przemysłowej poszukuje kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. technicznych w branży cieplnej i gazowej
Od: Fenice Poland Sp. z o.o.Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- koordynację projektów inwestycyjnych i modernizacyjnych w branży cieplnej, gazowej i sprężonego powietrza, na każdym etapie realizacji projektu, zgodnie z procedurami obowiązującymi w Spółce,
- udział w tworzeniu planów inwestycyjnych obszarów klientów Spółki (propozycje i weryfikacja: rozwiązań technicznych, nakładów inwestycyjnych, harmonogramów realizacji i analizy ryzyka),
- zapewnienie zgodności realizacji inwestycji z normami, przepisami prawa i regulacjami UE,
- współpracę z oddziałami zamiejscowymi Spółki oraz innymi działami zaangażowanymi w proces inwestycyjny,
- współpracę ze służbami technicznymi klientów Spółki oraz z wykonawcami,
- nadzór i koordynację obiegu dokumentacji inwestycyjnej oraz wsparcie administracyjne działu realizacji inwestycji,
- opracowywanie koncepcji budowy lub modernizacji instalacji wytwarzania i przesyłu mediów energetycznych.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: energetyka cieplna, maszyny i urządzenia energetyczne),
- minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie nadzoru nad realizacją inwestycji, eksploatacji instalacji energetycznych,
- wiedza z zakresu urządzeń i instalacji energetycznych, gazowych i sprężonego powietrza,
- znajomość aktów prawnych związanych z działalnością energetyczną,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office, Autocad,
- znajomość języka angielskiego,
- samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
- Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze + premia, premia urlopowa, premia świąteczna, premia efektywnościowa, nagrody jubileuszowe),
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (karty Multisport, bilety do kina/teatru, kasa zapomogowo-pożyczkowa, dofinansowanie wypoczynku, kolonii i obozów dla dzieci, nagrody dla dzieci pracowników za wyniki w nauce, spotkania integracyjne),
- rozwój zawodowy, możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia,
- specjalistyczne branżowe szkolenia,
- przyjazną atmosferę w pracy.
