Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0555
Obowiązki:
Szkolenia wstępne i okresowe pracowników produkcji; opracowanie ścieżek kompetencyjnych dla stanowisk produkcyjnych, definiowanie poziomów kwalifikacji; przygotowywanie kryteriów dopuszczania do pracy; tworzenie oraz aktualizacja materiałów szkoleniowych; prowadzenie szkoleń z obsługi systemów wspierających produkcję (ERP/ MES); prowadzenie audytów kompetencji pracowników na produkcji; analiza danych jakościowych i produkcyjnych w kontekście skuteczności szkoleń; identyfikacja przyczyn błędów operacyjnych i wdrażania działań korygujących; współpraca z Inżynierią Procesu, działem Jakości, Produkcją, z HR.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie min. średnie (mile widziane techniczne); doświadczenie min. 3 lata w firmie produkcyjnej, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń stanowiskowych lub mentoringu pracowników; umiejętność pracy z dokumentacją produkcyjną, znajomość pakietu Office (dobry)
Miejsce pracy: ul. PORTOWA 13 A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
