Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych
- Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych
- Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i maksymalizacja ich potencjału sprzedażowego
- Analiza rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych
- Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji w języku niemieckim, hiszpańskim lub francuskim (tylko jeden z tych języków jest wymagany)
- Praca z systemem CRM i zarządzanie lejkiem sprzedażowym
- Realizacja celów sprzedażowych
- Raportowanie wyników i działań sprzedażowych
Wymagania:
- Biegła znajomość jednego z języków obcych: niemieckiego, francuskiego lub hiszpańskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w sprzedaży B2B lub obsłudze klienta
- Umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia rozmów handlowych
- Nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Znajomość pakietu MS Office
- Gotowość do pracy z systemami CRM
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat)
- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych
- Kompleksowe wdrożenie oraz szkolenia produktowe
- Możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
