Twój zakres obowiązków:
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (B2B) poprzez różne kanały (telefon, e-mail, spotkania, networking)
Prowadzenie spotkań handlowych (online i offline) oraz prezentowanie oferty firmy
Analiza potrzeb kadrowych klientów i doradztwo w zakresie rozwiązań pracy tymczasowej oraz outsourcingu
Negocjowanie warunków współpracy oraz finalizowanie umów
Koordynowanie procesu wdrożenia klienta we współpracy z działem rekrutacji i operacyjnym
Monitorowanie jakości realizowanych usług oraz dbanie o wysoki poziom obsługi klienta
Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami (upselling, cross-selling)
Analiza rynku i działań konkurencji oraz rekomendowanie działań sprzedażowych
Realizacja założonych celów sprzedażowych (KPI) oraz przygotowywanie raportów i prognoz sprzedaży
Udział w wydarzeniach branżowych, targach pracy i konferencjach
Dbanie o wizerunek firmy oraz budowanie marki na rynku lokalnym
Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie CRM
Ścisła współpraca z zespołem rekrutacji w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów
Nasze wymagania:
Doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w branży HR, usługach pracy tymczasowej, outsourcingu lub usługach dla biznesu)
Umiejętność samodzielnego prowadzenia pełnego cyklu sprzedaży (od prospectingu po finalizację umowy)
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz budowaniu długofalowych relacji biznesowych
Umiejętność analizy potrzeb klienta i proponowania dopasowanych rozwiązań
Samodzielność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do realizacji zadań
Nastawienie na osiąganie wyników oraz wysoka motywacja do pracy w oparciu o cele sprzedażowe
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania spotkań z klientami (jeśli dotyczy)
Mile widziane doświadczenie we współpracy z klientami z sektorów takich jak produkcja, logistyka, magazynowanie czy e-commerce
Odporność na stres oraz umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku
To oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy (B2B, umowa zlecenie)
Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z atrakcyjnej podstawy oraz przejrzystego systemu prowizyjnego uzależnionego od wyników sprzedaży
Realny wpływ na wysokość swoich zarobków dzięki jasno określonym celom i premiom
Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy oraz – w zależności od zakresu obowiązków – samochód służbowy
Wdrożenie do pracy (onboarding) oraz wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne rozwijające kompetencje sprzedażowe, negocjacyjne oraz wiedzę z zakresu HR
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
Dużą samodzielność w działaniu oraz wpływ na rozwój portfela klientów
Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy oraz kulturę organizacyjną opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu
Praca stacjonarna w godzinach 8:00-16:00
Udział w ciekawych projektach oraz współpracę z różnorodnymi klientami z wielu branż
Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe – w zależności od oferty firmy)
Integracje zespołowe, spotkania firmowe oraz wydarzenia branżowe
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacj... Rozwiń
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach r... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.
