Job Description
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług pracy tymczasowej
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy
- Monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji
- Uczestnictwo w targach i wydarzeniach branżowych
- Współpraca z innymi działami agencji w celu zapewnienia wysokiej jakości usług
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży, preferowane w branży HR lub pokrewnej
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Partnerską atmosferę pracy, w której masz wpływ na rozwój firmy
- Możliwość nauki nowych zagadnień związanych ze sprzedażą
- Niekorporacyjną atmosferę oraz dużą samodzielność
- Preferowaną formę współpracy: umowa o pracę lub umowa zlecenie
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego Warta oraz prywatnej opieki medycznej w Luxmed
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00
- Samochód służbowy do użytku w godzinach pracy
- Dostęp do platformy benefitowej Mybenefit
- dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
- Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu przy ulicy al. marsz. Józefa Piłsudskiego 24 Łodź, biurowiec REACT
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Sales - Account Management, Jobs in Sales - Commission based, Jobs in Sales / Retail / Vendor
Employer legal information
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
