Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta niemieckojęzycznego

Firma Yourcareergroup jest od ponad 12 lat wiodącym wydawcą tematycznych serwisów internetowych dla branży turystyczno-hotelarskiej i gastronomii w Niemczech, Austrii i Szwajcarii i w Polsce. Na stronie www.hotelcareer.de znajduje się aktualnie ponad 12000 ofert zamieszczonych przez ponad 3000 przedsiębiorstw z całego świata.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy do naszego biura w Gdańsku kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego  

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (mile widziani są również studenci zaoczni ostatnich lat lub absolwenci szkół hotelarskich/turystycznych lub specjalizacji Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)
• minimum dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie (codzienny kontakt telefoniczny i mailowy w tych językach)
• dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
• zdolności komunikacyjne i organizacyjne
• dodatkowym bardzo dużym atutem będą odbyte praktyki, staże lub pierwsze doświadczenie w hotelarstwie, turystyce, gastronomii na stanowiskach związanych z obsługą klienta lub w dziedzienie HR

Obowiązki:

• wsparcie zespołu konsultantów w Duesseldorfie, Hamburgu, Szwajcarii i Dubaju
• aktualizacja i kompletowanie bazy danych klientów i kandydatów
• prace administracyjno-biurowe
• sporządzanie raportów i zestawień

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia na cały etat w prestiżowej międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę
• nowoczesne, międzynarodowe środowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się branży
• ciekawe i pasjonujące projekty
• pracę w profesjonalnym i dynamicznym zespole
• szkolenia w kraju i za granicą
• możliwości nieograniczonego rozwoju i kariery w branży HR

Jeżeli powyższa oferta wzbudziła Twoje zainteresowanie prześlij nam swoją aplikację w języku niemieckim wraz z podaniem najszybszego możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań finansowych. Prosimy umieścić w apliakcji oświadczenie następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133, poz. 883 z późn. zm.)”.