Samodzielne przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych dla agencji.
Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z firmami ubezpieczeniowymi.
Budowanie procesów i standardów obsługi od podstaw.
Szkolenie zespołu z zakresu nowych produktów i procedur.
Aktywna współpraca z zarządem i udział w tworzeniu strategii rozwoju działu.
Wsparcie operacyjne oraz wdrażanie nowych rozwiązań biznesowych.
Wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w branży ubezpieczeniowej.
Wysoki poziom samodzielności i zaradności — konieczny warunek.
Umiejętność współpracy z ubezpieczycielami, prowadzenia rozmów i negocjacji.
Doświadczenie w tworzeniu ofert i procesów od podstaw.
Umiejętność szkolenia i przekazywania wiedzy zespołowi.
Prawo jazdy kat. B.
Wykształcenie: średnie z maturą
Oferta
Stabilne środowisko pracy i wsparcie doświadczonego zarządu.
Możliwość budowania działu ubezpieczeń od zera.
Wsparcie administracyjne i księgowe.
Realny wpływ na dalszy rozwój struktur firmy.
Wynagrodzenie: 8000 zł netto + prowizja.
Narzędzia pracy: laptop, telefon.
