Job Description

Numer oferty: StPr/26/0321


Obowiązki:

- koordynowanie działań związanych z rozwojem marketu;
- wdrażanie nowych rozwiązńorganizacyjnych i handlowych;
- wspópraca z kierownictwem sklepu oraz pracownikami przy realizacji zmian;
- monitorowanie postępów prowadzonych działań i dbanie o terminową realizację zadań;
- wspólpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi;
- wsparcie zespołuwe wdrażaniu nowych standardów pracy.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Pracodawca oczekuje od kandydatów:- nastawienia na realizację celów oraz osiąganie konkretnych rezultatów;- chęci ciągłego rozwoju i podejmowania inicjatywy, z przekonaniem że skuteczność i zaangażowanie powinny przekładać sie na wysokość wynagrodzenia;- mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym i hurtowym;- mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym;- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów; - umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji;- dobrej organizacji pracy oraz samodzielności;- zaangażowania, odpowiedzialności i inicjatywy;-znajomości pakietu Microsoft Office będzie dodatkowym atutem.


Miejsce pracy: ul. Wakacyjna 53, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Trial
Number of vacancies
1
Min. experience
No experience
Min. education
No studies
Industry / category
Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office