Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0321
Obowiązki:
- koordynowanie działań związanych z rozwojem marketu;
- wdrażanie nowych rozwiązńorganizacyjnych i handlowych;
- wspópraca z kierownictwem sklepu oraz pracownikami przy realizacji zmian;
- monitorowanie postępów prowadzonych działań i dbanie o terminową realizację zadań;
- wspólpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi;
- wsparcie zespołuwe wdrażaniu nowych standardów pracy.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- Pracodawca oczekuje od kandydatów:- nastawienia na realizację celów oraz osiąganie konkretnych rezultatów;- chęci ciągłego rozwoju i podejmowania inicjatywy, z przekonaniem że skuteczność i zaangażowanie powinny przekładać sie na wysokość wynagrodzenia;- mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym i hurtowym;- mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym;- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów; - umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji;- dobrej organizacji pracy oraz samodzielności;- zaangażowania, odpowiedzialności i inicjatywy;-znajomości pakietu Microsoft Office będzie dodatkowym atutem.
Miejsce pracy: ul. Wakacyjna 53, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
