Specjalista ds. Rekrutacji

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla (selekcja, rekrutacja)
• Przeprowadzanie testów manualnych i językowych
• Koordynowanie oraz zarządzanie projektem
• Opieka nad pracownikami tymczasowymi
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Przygotowywanie i nadzór nad aktami personalnymi
• Tworzenie raportów i zestawień
• Stały kontakt z klientem,
• Współpraca z uczelniami wyższymi i urzędami pracy
• Budowanie oraz aktywne zarządzanie bazą kandydatów
• Aktywny udział w działaniach promocyjnych firmy
• Zapewnianie wysokiej jakości świadczonych usług

• Wykształcenie minimum wyższe licencjackie (mile widziane kierunki ZZL, Psychologia, Pedagogika, Socjologia),
• Minimum 1,5 roku doświadczenia zawodowego w dziale HR w zakresie selekcji i rekrutacji,
• Dobrej znajomości języka angielskiego,
• Biegłej obsługi MS Office,
• Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny),
• Wysokiej motywacji do pracy,
• Samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania,
• Bardzo dobrej organizacji pracy oraz kreatywności


Mile widziane
Oferujemy:
• Pracę w znanej firmie z branży doradztwa personalnego
• Umowę o pracę
• Prywatną opiekę medyczną
• Pakiet sportowo-rekreacyjny
• Szkolenia