Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
W związku z rozwojem oddziału w Krakowie, poszukujemy kandydata/ki do linii biznesowej Professionals na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji.
Dobrze czujesz się w realizacji różnorodnych rekrutacji, podoba Ci się branża HR i dodatkowo chcesz pracować dla międzynarodowych organizacji i być częścią holenderskiej kultury pracy? Zostaw tu swoje CV - bardzo chcemy Cię poznać :)
Specjalista ds. Rekrutacji
Kraków
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pracę zdalną w systemie hybrydowym,
premie w systemie miesięcznym,
wsparcie doświadczonego kolegi lub koleżanki w procesie onboardingu,
elastyczny czas pracy,
dostęp do platform e-learningowych,
możliwość rozwoju kompetencji w ramach Akademii Rekrutacji oraz Akademii Sprzedaży,
szereg benefitów jak karta Multisport, nauka języka angielskiego, ubezpieczenie oraz opieka medyczna, dofinansowanie do edukacji,
dostęp do nowoczesnych systemów usprawniających Twoją pracę,
kulturę organizacyjną przyjazną pracownikom :)
czego nie dopowiedzieliśmy znajdziesz tutaj -> https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/dlaczego-my/
realizacja rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie dla międzynarodowych klientów,
odpowiedzialność za rekrutacje end-to-end,
koordynowanie procesów rekrutacyjnych,
aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku z wykorzystaniem umiejętności sourcingowych,
budowanie relacji z kandydatami, dbanie o pozytywny "candidate experience",
praca na indywidualnych celach.
min. 1 roku doświadczenia w obszarze rekrutacji specjalistycznych,
dobrej znajomość języka angielskiego,
znajomości narzędzi sourcingowych (m.in. Linkedin),
umiejętności skutecznego docierania do biernych kandydatów,
samodzielności i dobrej organizacja własnej pracy,
umiejętności odnajdywania się w dynamicznych warunkach pracy przy dużej ilości projektów.
Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?