This Job Offer is no longer active.

Job Description

 

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie procesu rekrutacyjnego end to end
  • analiza potrzeb kadrowych
  • sporządzanie ogłoszeń o pracę
  • wybór i dobór kandydatów, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia
  • kontakt z kandydatem, zapewnianie odpowiedniego przepływu - informacji oraz zarządzanie relacjami pomiędzy potencjalnymi pracownikami a firmą
  • wybór odpowiednich metod i narzędzi do selekcji kandydatów

Wymagania:

  • 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji
  • mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku- psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • komunikatywność i umiejętność budowania relacji
  • wysoka kultura osobista
  • sumienność, punktualność i rzetelność

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio pod firmą
  • pracę na 1 jedną zmianę od poniedziałku do piątku – weekendy wolne
  • atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
  • możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia

 

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
No experience
Min. education
No studies
Industry / category
Jobs in HR / Personnel / Recruiting