Opis stanowiska pracy

 

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie procesu rekrutacyjnego end to end
  • analiza potrzeb kadrowych
  • sporządzanie ogłoszeń o pracę
  • wybór i dobór kandydatów, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia
  • kontakt z kandydatem, zapewnianie odpowiedniego przepływu - informacji oraz zarządzanie relacjami pomiędzy potencjalnymi pracownikami a firmą
  • wybór odpowiednich metod i narzędzi do selekcji kandydatów

Wymagania:

  • 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji
  • mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku- psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • komunikatywność i umiejętność budowania relacji
  • wysoka kultura osobista
  • sumienność, punktualność i rzetelność

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio pod firmą
  • pracę na 1 jedną zmianę od poniedziałku do piątku – weekendy wolne
  • atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
  • możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia

 

Prezentacja firmy

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacj... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
07/05/2026
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja

Podobne oferty pracy

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi