Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 27/01/2020.

Specjalista ds. rekrutacji i legalizacji pracy cudzoziemców

Kraków, małopolskie

GRUPA ATERIMA

Opis stanowiska pracy

Do twoich obowiązków należeć będzie:
  • koordynacja procesu legalizacji pracowników m. in. z Ukrainy,
  • przygotowywanie dokumentów i wniosków umożliwiających pobyt i pracę cudzoziemców,
  • kontakt z instytucjami państwowymi w zakresie procedur związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców,
  • kontakt z kandydatami i pracownikami, prowadzenie rozmów i spotkań rekrutacyjnych,
  • monitorowanie przebiegu postępowań administracyjnych,
  • realizacja projektów rozwojowych przy współpracy z innymi działami.

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • znasz bardzo dobrze język ukraiński/rosyjski,
  • masz praktyczne doświadczenie w legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców (min. 1 rok),
  • potrafisz samodzielnie analizować ustawy i procedury urzędowe oraz nie przeraża Cię kontakt z urzędami,
  • interesujesz się obszarem rekrutacji,
  • dostrzegasz różne możliwości i potrafisz je dobrze wykorzystać,
  • jesteś kreatywny i myślisz niekonwencjonalnie
  • jesteś osobą, która lubi działać efektywnie i zawsze znajdzie jakieś rozwiązanie,
  • chcesz pracować w organizacji, która pozwala na samodzielność działania i docenia Twoje działania.

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie, które cyklicznie rośnie wraz z Twoim doświadczeniem i zaangażowaniem,
  • kompleksowe szkolenia przygotowujące do pracy i rozwijające kompetencje,
  • zgrany zespół, który wspólnie działa na rzecz realizacji celów,
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji i legalizacji pracy cudzoziemców,
  • możliwość praktycznego wykorzystywania języka ukraińskiego/rosyjskiego w codziennej pracy.

Prezentacja firmy

ATERIMA jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną agencją zatrudnienia,... wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7085.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/01/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry