Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Planowanie napraw, przygotowywanie harmonogramów przeglądów i konserwacji maszyn.
- Dbanie o terminowe przeprowadzanie przeglądów.
- Współpraca z dostawcami usług serwisowych.
- Sprawdzanie stanu urządzeń i maszyn w celu zapobiegania awariom.
- Gromadzenie i analiza danych dotyczących awarii.
- Wdrażanie działań zapobiegawczych mających na celu zmniejszenie ryzyka awarii sprzętu i poprawę wydajności.
- Wypełnianie dokumentacji wymaganej na tym stanowisku.
Nasze wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym/mechanicznym.
- Wiedza z zakresu mechaniki i elektryki maszyn.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Umiejętność pracy w zespole.
Zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym przedsiębiorstwie w oparciu o umowę o pracę, zawieranej bezpośrednio z Pracodawcą.
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowym (w godzinach 7-15 lub 8-16 - do ustalenia).
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + system premiowy (miesięczna premia uznaniowa).
- Finansowany pakiet medyczny w LuxMed.
- Dofinansowanie do Karty LUNCH&SPORT lub Medicover Sport.
- Ubezpieczenie grupowe w UNIQA.
- Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.