Swoje usługi świadczymy na terenie Polski, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Belgii, Holandii, Czech, Słowacji, Rumunii, Węgier, Turcji, Chin, Portugalii, Hiszpanii oraz Rosji.
Naszymi Klientami w Polsce są wiodące koncerny przemysłowe, dla których każdego dnia zlecenia realizuje ponad 5.500 Kontrolerów Jakości Exact Systems Sp. z o.o.
Specjalista ds. Prawnych
Miejsce pracy: WrocławOferta:
- Umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
- Przyjazna atmosfera pracy
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym i ustabilizowanej pozycji na rynku
- Praca od poniedziałku do piątku
- Atrakcyjne świadczenie z zakresu ubezpieczenia pracowniczego
- Możliwość dołączenia do programu Multisport lub platformy Mybenefit.
Obowiązki:
- Bieżąca obsługa prawna wszystkich działów spółki oraz innych spółek z całej grupy kapitałowej
- Sporządzanie i opiniowanie umów (w tym udział w negocjacjach)
- Sporządzanie pism procesowych, dokumentów wewnętrznych spółki oraz opinii prawnych
- Nadzór nad obiegiem dokumentów prawnych
- Zastępstwo procesowe
Wymagania:
- Minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych
- 2 lub 3 rok aplikacji radcowskiej lub adwokackiej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w tym języka prawniczego
- Odpowiedzialność za wykonanie powierzonych obowiązków
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy własnej
- Rzetelność i wysoka kultura osobista
Opis stanowiska
Oferta:
- Umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
- Przyjazna atmosfera pracy
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym i ustabilizowanej pozycji na rynku
- Praca od poniedziałku do piątku
- Atrakcyjne świadczenie z zakresu ubezpieczenia pracowniczego
- Możliwość dołączenia do programu Multisport lub platformy Mybenefit.
Obowiązki:
- Bieżąca obsługa prawna wszystkich działów spółki oraz innych spółek z całej grupy kapitałowej
- Sporządzanie i opiniowanie umów (w tym udział w negocjacjach)
- Sporządzanie pism procesowych, dokumentów wewnętrznych spółki oraz opinii prawnych
- Nadzór nad obiegiem dokumentów prawnych
- Zastępstwo procesowe
Wymagania
Wymagania:
- Minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze podmiotów gospodarczych
- 2 lub 3 rok aplikacji radcowskiej lub adwokackiej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w tym języka prawniczego
- Odpowiedzialność za wykonanie powierzonych obowiązków
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy własnej
- Rzetelność i wysoka kultura osobista
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Biuro / Sekretariat, Praca Prawo / Legal / Compliance
Informacja prawna pracodawcy
rekrutacja zleceniobiorców i pracowników tymczasowych Informujemy, że przedsiębiorstwa Exact Systems sp. z o.o., Automotive Assembly Systems sp. z o.o., AAS Sp. z o.o.orazniemiecka spółka Exact Systems GmBH podjęły decyzję o wspólnym prowadzeniu rekrutacjidla zleceniobiorcówi pracowników tymczasowych. Wzwiązku z czym zawarły umowę o współadministrowaniu danymi osobowymi przetwarzanymi na potrzebyrekrutacji. Decyzja ta wynika z faktu, że wymienione spółki są ze sobą powiązane kapitałowo i organizacyjnie. Dzięki wspólnym działaniom mogą przedstawić więcej ofert pracy i skuteczniej przeprowadzają proces rekrutacji. 1.Dane osobowe, które pozyskujemy wramach prowadzonej rekrutacji, są współadministrowane przez współadministratorów:
a)ExactSystemssp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS: 0000729296),
b)AutomotiveAssembly Systems sp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa(KRS: 0000255644),
c)EXACT SYSTEMSGmBH, Am Klinikum 7, 02826 Görlitz,
d)AAS Sp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS: 0000848803, nr agencji: 24292). 2.Dane osobowe przetwarzanebędą w celach:
a)rekrutacji, a podstawą prawną do przetwarzania danychosobowychbędzie:i.w przypadku rekrutacji zleceniobiorców –zgoda,rozumiana jako dobrowolne i świadome przystąpienie do procesu rekrutacji,ii.w przypadku rekrutacji pracowników tymczasowych-obowiązek prawnywskazany w kodeksie pracy;
b)dalszych rekrutacji, a podstawą prawną do ich przeprowadzania będziezgodana prowadzenie przyszłych rekrutacji;
c)ochrony przed ewentualnymi roszczeniami a także dochodzenia roszczeń, które to działaniastanowiąprawnie uzasadniony interes współadministratorów. 3.Okres przetwarzaniadanych osobowych dla celu wskazanego w:
a)pkt. 2lit. a) –do zakończenia rekrutacji;
b)pkt. 2 lit. b) –przez okres 12 miesięcy od daty zgłoszenia do rekrutacji;
c)pkt. 2 lit. d) –przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji. 4.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez wszystkich Współadministratorów. Ponieważ w rekrutacji wykorzystujemy platformy rekrutacyjne, portale społecznościowe, komunikację mailową oraz inne narzędzia teleinformatyczne, twoje dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom obsługującym ww. narzędzia, w tym zapewniającym serwis związany z ich utrzymaniem i ewentualnymi naprawami. 5.Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciegoani doorganizacji międzynarodowej. 6.Przysługujące prawa:
a)dostęp do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
b)przenoszeniedanych;
c)wniesieniesprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony interes);
d)wniesienieskargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem;
e)w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie zgody -prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa jednaknazgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Osoba, której dane dotyczą, może wykonywać przysługujące jej prawa wobec każdego z współadministratorów. 7.W procesie rekrutacji możesz zostaćpoproszony o rozwiązanie testów rekrutacyjnych, jednak decyzji o zawarciuumowy nie podejmujemy w sposób zautomatyzowany, a zawsze na podstawie całego procesu rekrutacji, w tym rozmowy rekrutacyjnej. 8.Podanie wszystkich danych osobowych w ramach prowadzonej rekrutacji jest dobrowolne, ale jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. 9.Dane pochodzą bezpośrednio od osób, których dotycząlub odpodmiotówświadczącychusługi związane z rekrutacją. 10.Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
a)Exact Systemssp. z o.o.: odo@exactsystems.pl
b)Automotive Assembly Systems sp. z o.o.: odo@exactsystems.com 11.Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości, chciałbyś się dowiedzieć więcej,jak przetwarzamy twoje dane osobowe lub chciał skorzystać z przysługujących Ci praw, prosimy o kontakt–możesz skorzystać zdowolnego sposobu komunikacji, m.in.:
a)ExactSystems sp. z o.o., ul. Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (z dopiskiem ODO),
b)za pomocą kontaktu do wybranego inspektora ochrony danych wskazanegow punkcie10,
c)wybrany adres każdego z współadministratorówwskazany w punkcie1.(z dopiskiem ODO).