Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów

Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:

samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych end-to-end,
wsparciu kadry menedżerskiej w doborze właściwych kandydatów, odpowiadających kluczowym wartościom organizacji,
doborze narzędzi oraz metod rekrutacyjnych,
podnoszeniu jakości procesów rekrutacyjnych poprzez wdrażanie nowych rozwiązań,
budowaniu marki pracodawcy wśród potencjalnych kandydatów.

Jeśli jesteś osobą, która:

posiada min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze finansów lub IT,
posiada praktyczne doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów metodą direct search,
charakteryzuje się umiejętnością nawiązywania kontaktów oraz budowania dobrych relacji biznesowych,
ma w sobie odwagę do podejmowania wyzwań zawodowych i jest zawsze głodna wiedzy,
jest graczem zespołowym, wspiera innych, dzieli się wiedzą, jest nastawiona na realizację wspólnych celów,
interesuje się employer brandingiem i ma doświadczenie w tym zakresie (mile widziane).

Oferujemy:

umowę o pracę na pełny etat,
wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia,
wsparcie, zespołowość, inspirujące środowisko pracy, ogrom wiedzy i dobrego humoru na co dzień ?,
możliwość rozwoju zawodowego w organizacji nastawionej na innowacyjność i technologię,
brak nudy, dzięki której dzień pracy mija bardzo szybko,
udział w ultra-ciekawych projektach,
realny wpływ na kształt organizacji i jej sukcesy,
dofinansowanie do benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna z pakietem dentystycznym, ubezpieczenie, szkolenia wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, itp.).

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Alior Bank S.A.