
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: ŁódźDla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji o znanej i prestiżowej marce, poszukujemy obecnie osób zainteresowanych udziałem w rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. Płac
Zakres obowiązków:
Obsługa płacowa prowadzona dla grupy ponad 300 pracowników;
Terminowe naliczanie wynagrodzeń i świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz rozliczeń składek z ubezpieczenia społecznego;
Dostarczanie raportów i analiz klientom zewnętrznym;
Obsługa umów cywilno-prawnych;
Obsługa programu Płatnik;
Udział w kontrolach przeprowadzanych przez organy zewnętrzne.
Wymagania:
Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
Wykształcenie wyższe;
Wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych;
Doświadczenie w obsłudze programu SAP- mile widziane i będzie dodatkowym atutem;
Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik;
Znajomość MS Excel;
Dobra organizacja pracy;
Terminowość, skrupulatność, zaangażowanie;
Zdolność analitycznego myślenia.
Korzyści:
Hybrydowy tryb pracy;
Pracę w międzynarodowej firmie o zasięgu globalnym;
Pracę w dużym zespole specjalistów;
Prywatną opiekę medyczną;
Ubezpieczenie grupowe;
Kartę sportową;
Dodatkowy wolny dzień od pracy;
Możliwości rozwoju wewnątrz organizacji i wiele innych.
