Opis stanowiska
Poszukujemy osoby do wsparcia przy obsłudze nowoczesnych systemów wideokonferencyjnych i audio-wizualnych w ramach Zespołu ds. Multimediów i Telekomunikacji.
Miejsce pracy: Kajetany
Wymagania
Wymagania
• Minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze systemów audio-video, w szczególności cyfrowych i analogowych mikserów audio (soundcraft, behringer itp.)
• Doświadczenie w obsłudze mikserów video
• Doświadczenie w obsłudze oraz drobnych naprawach serwisowych sprzętu multimedialnego (np. wymiana lamp w projektorach, monitory, nagłośnienie, konfiguracja)
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim
• Wiedza na temat urządzeń audio-video ze szczególnym uwzględnieniem urządzeń do przesyłania sygnałów na dalsze odległości z uwzględnieniem technologii cyfrowych, w tym streamingu na popularne platformy video takie jak Youtube, Facebook.
• Znajomość popularnych kodeków audio-video
• J. angielski na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w oparciu o system Windows na poziomie zaawansowanego użytkownika
• Znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Teams, PowerPoint, Excel, Outlook
• Umiejętność pracy pod presją
Mile widziane
• Znajomość obsługi programów z pakietu Adobe, umiejętność konwersji plików graficznych i video oraz prosta ich obróbka.
• Znajomość podstaw elektroniki
• Znajomość obsługi systemów do wideokonferencji
• Wiedza z zakresu prowadzenia transmisji online przy wykorzystaniu dostępne sprzętu audio-video
• Znajomość rozwiązań do połączeń wideokonferencyjnych takich jak ZOOM, ClickMeeting, Polycom, MS Teams itp.
• Znajomość technologii SIP, VoIP, DECT.
• Znajomość systemu Crestron lub pokrewnych
Zakres obowiązków
• Reagowanie na bieżące potrzeby.
• Obsługa konferencji organizowanych w siedzibie firmy, a także poza nią.
• Wsparcie użytkowników w ramach obsługiwanych systemów
• Uczestniczenia w procesach modernizacji systemów i urządzeń obsługiwanych systemów.
• Przygotowywanie specyfikacji niezbędnych narzędzi do pracy.
• Bieżące dozorowanie i serwisowanie powierzonego sprzętu i oprogramowania.
• Współpraca z kontrahentami zewnętrznymi firmy.
• Wsparcie zespołu w ramach realizacji bieżących zadań
Wymagane dokumenty
• CV
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu z siedzibą przy ul. Mochnackiego 10; 02-042 Warszawa, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.”, zawierającego nazwisko i imię kandydata oraz datę i podpis.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Elektronika / Telekomunikacja / IoT, Praca Montaż / Instalacje / Usługi techniczne, Praca E-commerce / Internet / Digital
Informacja prawna pracodawcy
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu, z siedzibą w Warszawie, ul. Mochnackiego 10, 02-042 Warszawa (tel. 22 311 81 02, fax 22 311 81 18), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem:
• Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu, ul. Mochnackiego 10, 02-042 Warszawa;
• e-mail: iod@ifps.org.pl
3. Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
6. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zakończenia publikacji ogłoszenia
7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
8. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
9. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Instytucie Fizjologii i Patologii Słuchu.
