Specjalista ds. kadr

nadzór nad całością zagadnień związanych z obsługą kadrową, w tym m.in.:
- prowadzeniem pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej
- prowadzeniem akt osobowych pracowników
- przygotowywaniem raportów i sprawozdań dot. spraw personalnych
- prowadzeniem dokumentacji i rozliczaniem absencji pracowniczych (urlopy, zwolnienia, inne)
- kontrolą aktualności okresowych uprawnień i szkoleń pracowników
współpraca ze wszystkimi podmiotami gospodarczymi wchodzącymi w skład Grupy
zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji
doskonalenie organizacji procesów i procedur wykonawczych w zakresie obsługi kadrowej

wykształcenie wyższe
doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku
znajomość odpowiednich przepisów prawnych oraz praktyczna umiejętność ich zastosowania
umiejętność analitycznego myślenia
sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania
umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, skrupulatność, rzetelność