Opis stanowiska pracy

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży FMCG. W związku z rozwojem swoich struktur, obecnie poszukujemy pracownika do oddziału zlokalizowanego na zachód od Warszawy, do objęcia stanowiska:

Zakres obowiązków:

• samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• prowadzenie pracowniczych akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• nadzór nad ewidencją i rozliczaniem czasu pracy,
• nadzorowanie badań lekarskich pracowników, szkoleń, współpraca z BHP,
• wprowadzanie i aktualizowanie danych  w systemie kadrowo-płacowym,
• sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.),
• dokonywanie rozliczeń kadrowych (m.in. urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.),
• rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy),
• przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników,
• archiwizowanie dokumentów,
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.

Wymagania:

• minimum 4 lata doświadczenia w pracy w dziale personalnym,
• umiejętność profesjonalnej obsługi pracowniczej,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość Programu Płatnik,
• znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Excel,
• zdolność szybkiego uczenia się,
• pełna samodzielność przy rozwiązywaniu problemów, dokładność.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• rozwój kwalifikacji zawodowych,
• zniżki pracownicze,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej LUXMED oraz programu MultiSport.