#

Specjalista ds. Kadr/ Pracownik Administracyjno-Biurowy

WYKOPY PIEKUS Sp. z o.o. Sp. k.

Kraków, małopolskie

WYKOPY PIEKUS Sp. z o.o. Sp. k.

Specjalista ds. Kadr/ Pracownik Administracyjno-Biurowy

Od: WYKOPY PIEKUS Sp. z o.o. Sp. k.
Miejsce pracy: Kraków

Firma WYKOPY PIEKUS poszukuje

Specjalisty ds. Kadr. Pracownika Administracyjno-Biurowego.

Osoba ta będzie realizowała zadania zlecone przez Prezesa Firmy:

WYKOPY PIEKUS i NIERUCHOMOŚCI PIEKUS.

Branża budowlana, związana z pracami ziemnymi i wyburzeniowo - rozbiórkowymi oraz sprzedaż i obsługa nieruchomości jednego dewelopera.

 

Miejsce pracy:

Kraków

 

Godziny pracy:

Pon. - Pt. 09:00 - 17:00

Sobota, Niedziela - WOLNE, Biuro Nieczynne.

 

Zakres obowiązków:

  • Obsługa pracowników za pomocą programów Optima i Płatnik,
  • Rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników,
  • Reprezentowanie przed jednostkami nadzorującymi tj. ZUS, PIP, UP,
  • Ścisła współpraca z księgowością oraz administracją biura,
  • Przygotowywanie i katalogowanie dokumentów związanych z Kadrami i Płacami,
  • Przygotowywanie i sprawdzanie co tygodniowych i miesięcznych raportów, kart czasu pracy ,
  • Zgłaszanie pracowników na oświadczenia pracodawcy obcokrajowców w tym obywateli Ukrainy,

oraz pomoc w :

  • Przygotowanie dokumentacji i ofert cenowych wg regulacji firmy,
  • Sporządzanie ofert cenowych w konsultacji z Prezesem firmy,
  • Sprzedaż i fakturowanie usług i materiałów sypkich: piasku, kamienia, gruzu, humusu wraz z transportem i rozładunkiem,
  • Sporządzanie pism urzędowych,
  • Prowadzenie rejestracji poczty przychodzącej i wychodzącej oraz wizyty w Urzędzie Pocztowym,
  • Archiwizacja i uporządkowanie dokumentów firmowych,
  • Odbieranie i odpisywanie na korespondencję e-mailową,
  • Praca na komputerze: Pakiet Microsoft Office 10 Professional, Adobe Reader, Obsługa Portali Ogłoszeniowych, Facebook, kanał YouTube,
  • Telefoniczna i bezpośrednia obsługa klientów,
  • Sprawdzanie i katalogowanie kart ewidencji wydanego paliwa i czasu pracy maszyn,
  • Sprawdzanie raportów z wykonanych badań przez Przedstawiciela Firmy,
  • Poszukiwanie na stronach www. przetargów, ofert wyburzeń i rozbiórek budynków,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych zleceń i udział w przetargach budowlanych,
  • Udział i reprezentacja firmy podczas Targów Budowlanych wraz z promocją i sprzedażą usług,
  • Zamawianie potrzebnych materiałów firmowych i biurowych, oraz artykułów BHP,
  • Współpraca z firmą reklamową, dbałość o wizerunek oraz sprawy marketingowe firmy,
  • Dbałość i odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt biurowy,
  • Bezwzględne przestrzeganie przepisów BHP,
  • Wykonywanie poleceń osoby nadzorującej pracę: Prezesa i Dyrektora,
  • Stosowanie się do regulaminu i zasad panujących w firmie.

Wymagane doświadczenie zawodowe:

  • Min. dwuletnie doświadczenie stanowisku związanym z prowadzeniem kadr.

 

Poziom wykształcenia:

Wyższe

 

Inne wymagania:

  • Bezwzględna znajomość Prawa Pracy,
  • Umiejętność zatrudniania obcokrajowców
  • Mile widziane posiadanie wiedzy w zakresie prac budowlanych i sprzedaży nieruchomości,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Doskonała organizacja samodzielnego czasu pracy,
  • Nastawienie na realizacje całego planu zadań,
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktu z osobami na wysokich stanowiskach decyzyjnych w firmach budowlanych i deweloperskich (Prezes Zarządu, Kierownik Budowy).
  • Wysoka kultura osobista,
  • Umiejętność odnalezienia się w każdej sytuacji,
  • Dyspozycyjność do podjęcia pracy w terminie od zaraz.

Oferujemy:

  • Rodzaj zatrudnienia: umowa na okres próbny z późniejszą możliwość przedłużenia umowy o pracę na czas określony.
  • Dobre warunki pracy oraz wynagrodzenia.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy podany w danych ogłoszenia.

Warunki konieczne zgłoszenia kandydatury:

1) CV z opisanym doświadczeniem zawodowym i typami prac jakie wykonywał kandydat,

2) Zamieszczone w CV aktualne zdjęcie twarzy,

3) Zamieszczenie w CV klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)",

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi