Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Realizacji procesów kadrowych inicjowanych przez pracownika (zmiana danych ewidencyjnych, wnioski o urlopy wychowawcze, zmian warunków zatrudnienia, rozwiązanie umów o pracę.)
Udzielaniu odpowiedzi na pytania pracowników (telefonicznie i mailowo)
Udzielaniu pomocy pracownikom i menedżerom w prawidłowym wykorzystaniu narzędzi wspomagających procesy HR
Wykorzystaniu e-podpisu w dokumentach kadrowych
Realizacji procesów kadrowych opartych o elektroniczny obieg dokumentów
Jeżeli jesteś osobą która:
Interesuje się obszarem twardego HR,
Ma szerokie doświadczenie w kadrach i płacach
Posiada znajomość narzędzi informatycznych wspomagających pracę (MS Office, podpis kwalifikowany, infolinia)
Jest doświadczona zawodowo, samodzielna i lubi pracę w zespole oraz bliskim kontakcie z pracownikiem
Szybko przystosowuje się do zmian
Pracowała z systemem SAP lub bardzo chciałaby się go nauczyć
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
atrakcyjne wynagrodzenie zorientowane na realizację zadań,
możliwość zdobycia szerokiej wiedzy kadrowo-płacowej
interesującą pracę w środowisku najnowocześniejszych technologii,
realne możliwości rozwoju zawodowego w organizacji oraz możliwość zdobycia doświadczenia pod okiem ekspertów,
dofinansowanie do pakietu socjalnego (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.),
pracę w otwartym, serdecznym i doświadczonym zespole,
brak formalnego dress code.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
