Specjalista ds. Kadr i Płac
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- obsługa kadrowo-placowa pracowników tymczasowych
- naliczanie list płac zarówno dla etatów jak i umów cywilno-prawnych.
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
- jesteś odpowiedzialny i dbasz o jakość swojej pracy
- skrupulatnie i terminowo realizujesz zadania, jesteś dokładny i systematyczny
- interesujesz się tematyką prawa pracy
- jesteś komunikatywny, umiesz pracować w zespole
- mile widziana znajomość programów Enova i Płatnik.
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- pracę w firmie, dla której każdy Pracownik jest ważny
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity: opieka medyczna, karta Multisport, eventy firmowe
- wsparcie opiekuna w czasie okresu wdrożenia do firmy
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac
- dobrą atmosferę w pracy i zgrany zespół, który wspólnie działa na rzecz realizacji celów
- pracę w nowoczesnym biurze w centrum biznesowym Bonarka for Business
Job Description
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- obsługa kadrowo-placowa pracowników tymczasowych
- naliczanie list płac zarówno dla etatów jak i umów cywilno-prawnych.
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
- jesteś odpowiedzialny i dbasz o jakość swojej pracy
- skrupulatnie i terminowo realizujesz zadania, jesteś dokładny i systematyczny
- interesujesz się tematyką prawa pracy
- jesteś komunikatywny, umiesz pracować w zespole
- mile widziana znajomość programów Enova i Płatnik.
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- pracę w firmie, dla której każdy Pracownik jest ważny
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity: opieka medyczna, karta Multisport, eventy firmowe
- wsparcie opiekuna w czasie okresu wdrożenia do firmy
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac
- dobrą atmosferę w pracy i zgrany zespół, który wspólnie działa na rzecz realizacji celów
- pracę w nowoczesnym biurze w centrum biznesowym Bonarka for Business
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting