Specjalista ds. Kadr i Płac

• realizacja zadań związanych z prowadzeniem szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń, ewidencja czasem pracy)
• sporządzanie umów o pracę, wypowiadanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy oraz,
• naliczanie płac i rozliczenia miesięczne,
• obsługa PPK,
• weryfikacja czasu pracy, kompletowanie dokumentów dotyczących ewidencji czasu pracy,
• udzielanie i rozliczanie urlopów macierzyńskich, ojcowskich,
• rozliczanie urlopów wypoczynkowych, ewidencja zwolnień lekarskich,
• generowanie przelewów pracowniczych, sporządzenie pasków wynagrodzeń,
• sporządzanie list płac, deklaracji do ZUS, US, PFRON,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno – prawnych,
• kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,

• min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac,
• wykształcenie min. średnie plus kursy,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o pdof; zasad naliczania wynagrodzeń,
• doświadczenie w obszarze analizy i rozliczania czasu pracy (m.in. czas równoważny, czas pracy personelu medycznego),
• wiedza w obszarze PPK
• znajomość systemu Płatnik ZUS oraz MS Office ,
• umiejętność organizacji czasu pracy i współpracy w zespole,
• samodzielność, terminowość, rzetelność i odpowiedzialność za jakość własnej pracy oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów.

Pracownikom oferujemy:
• stabilną pracę,
• umowa o pracę na pełny etat,
• atrakcyjne wynagrodzenie
• perspektywę dalszego rozwoju zawodowego.