Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: CzęstochowaOBOWIĄZKI:
- Bieżące obsługa i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej,
- Sprawdzanie i weryfikacja umów cywilnoprawnych zleceniobiorców,
- Sporządzanie dokumentów ZUS ZUA, ZWUA, ZCNA
- Obsługa programu Płatnik w zakresie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz korekt
- Sporządzanie listy płac,
- Nadzór nad poprawnością wyliczeń wynagrodzeń i ich elementów
- Naliczanie zasiłków chorobowych i nadzór nad poprawnością wyliczeń
- Obsługa PPK
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
- Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów,
- Współpraca z Urzędami Skarbowymi, ZUS, komornikami i innymi instytucjami,
- Wsparcie zespołu kadr i płac w codziennych zadaniach.
- Wsparcie merytoryczne pracowników terenowych z zakresu kadr i płac
WYMAGANIA:
- Doświadczenie związane z pracą w kadrach i płacach
- Co najmniej roczne doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń,
- Umiejętność obsługi programu Płatnik
- Mile widziana umiejętność obsługi programu ENOVA
- Wykształcenie wyższe,
- Znajomość zagadnień związanych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Umiejętność poruszania się w przepisach prawa i adaptacji do zmian
- Dobra znajomość obsługi komputera (szczególnie programy pakietu MS Office),
- Samodzielność, odpowiedzialność, wysoka komunikatywność,
- Umiejętność pracy zespołowej i partnerskiej,
- Wysoka kultura komunikacji z Klientem wewnętrznym i zewnętrznym - budowanie dobrych relacji z ludźmi,
- Dokładność, skrupulatność i terminowość,
- Dobra organizacja czasu pracy,
- Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.
OFERTA:
- Współpraca w oparciu o umowę o pracę,
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Mulitsport, grupowe ubezpieczenie na życie),
- Praca w młodym i dynamicznym zespole,
- Międzynarodowe środowisko pracy,
- Możliwość rozwijania swoich umiejętności i pomoc ze strony firmy w zdobywaniu nowych.
Dołącz do Naszego zespołu i prześlij swoją aplikację!
Opis stanowiska
OBOWIĄZKI:
- Bieżące obsługa i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej,
- Sprawdzanie i weryfikacja umów cywilnoprawnych zleceniobiorców,
- Sporządzanie dokumentów ZUS ZUA, ZWUA, ZCNA
- Obsługa programu Płatnik w zakresie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz korekt
- Sporządzanie listy płac,
- Nadzór nad poprawnością wyliczeń wynagrodzeń i ich elementów
- Naliczanie zasiłków chorobowych i nadzór nad poprawnością wyliczeń
- Obsługa PPK
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
- Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów,
- Współpraca z Urzędami Skarbowymi, ZUS, komornikami i innymi instytucjami,
- Wsparcie zespołu kadr i płac w codziennych zadaniach.
- Wsparcie merytoryczne pracowników terenowych z zakresu kadr i płac
WYMAGANIA:
- Doświadczenie związane z pracą w kadrach i płacach
- Co najmniej roczne doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń,
- Umiejętność obsługi programu Płatnik
- Mile widziana umiejętność obsługi programu ENOVA
- Wykształcenie wyższe,
- Znajomość zagadnień związanych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Umiejętność poruszania się w przepisach prawa i adaptacji do zmian
- Dobra znajomość obsługi komputera (szczególnie programy pakietu MS Office),
- Samodzielność, odpowiedzialność, wysoka komunikatywność,
- Umiejętność pracy zespołowej i partnerskiej,
- Wysoka kultura komunikacji z Klientem wewnętrznym i zewnętrznym - budowanie dobrych relacji z ludźmi,
- Dokładność, skrupulatność i terminowość,
- Dobra organizacja czasu pracy,
- Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Wymagania
OFERTA:
- Współpraca w oparciu o umowę o pracę,
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Mulitsport, grupowe ubezpieczenie na życie),
- Praca w młodym i dynamicznym zespole,
- Międzynarodowe środowisko pracy,
- Możliwość rozwijania swoich umiejętności i pomoc ze strony firmy w zdobywaniu nowych.
Dołącz do Naszego zespołu i prześlij swoją aplikację!
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Biuro / Sekretariat, Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding, Praca Księgowość / Audyt / Finanse