Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac z j. niemieckim (m/k)
Miejsce pracy: LublinCo oferujemy
Twoje zadania
Twoje kwalifikacje
Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI000006ivf3QAA
- rozwojowe stanowisko pracy,
- zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej oraz premii,
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, system kafeteryjny, możliwość pracy hybrydowej,
- możliwość rozwoju dzięki szkoleniom wewnętrznym,
- codzienną pracę w przyjaznej atmosferze, w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów i długofalową współpracę z klientami firmy,
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz solidny onboarding na etapie wdrożenia.
Twoje zadania
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą,
- rozliczanie czasu pracy pracowników,
- koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym,
- udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń,
- kontakt z niemieckimi Klientami w sprawach związanych z zatrudnieniem i rozliczeniami.
Twoje kwalifikacje
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy przy zatrudnianiu i rozliczaniu pracowników delegowanych do pracy za granicą,
- praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (TETA, Płatnik),
- znajomość przepisów prawa pracy (polskiego i niemieckiego), ubezpieczeń społecznych oraz zasad opodatkowania świadczeń dla pracowników,
- znajomość programów w pakiecie MS Office (głównie MS Excel),
- znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2,
- samodzielność, terminowość i umiejętności organizacji pracy własnej.
Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI000006ivf3QAA
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Co oferujemy
Twoje zadania
Twoje kwalifikacje
Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI000006ivf3QAA
- rozwojowe stanowisko pracy,
- zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej oraz premii,
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, system kafeteryjny, możliwość pracy hybrydowej,
- możliwość rozwoju dzięki szkoleniom wewnętrznym,
- codzienną pracę w przyjaznej atmosferze, w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów i długofalową współpracę z klientami firmy,
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz solidny onboarding na etapie wdrożenia.
Twoje zadania
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą,
- rozliczanie czasu pracy pracowników,
- koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym,
- udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń,
- kontakt z niemieckimi Klientami w sprawach związanych z zatrudnieniem i rozliczeniami.
Twoje kwalifikacje
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy przy zatrudnianiu i rozliczaniu pracowników delegowanych do pracy za granicą,
- praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (TETA, Płatnik),
- znajomość przepisów prawa pracy (polskiego i niemieckiego), ubezpieczeń społecznych oraz zasad opodatkowania świadczeń dla pracowników,
- znajomość programów w pakiecie MS Office (głównie MS Excel),
- znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2,
- samodzielność, terminowość i umiejętności organizacji pracy własnej.
Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Numer referencyjny
a0tbI000006ivf3QAA
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
