Job Description
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem,
• samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami,
• sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS, PFRON,
• bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• prowadzenie KPiR
Requirements
• doświadczenie zawodowe min. 3 lata,
• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych,
• mile widziana znajomość programu ERP Optima,
• znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Audit / Accounting / Fiscal control, Jobs in HR / Personnel / Recruiting
