Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k) - Gorzów Wielkopolski
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k) - Gorzów Wielkopolski.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach wewnętrznych,
Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,
Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,
Prowadzenie ewidencji urlopów, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń na wniosek pracowników,
Utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami, urzędami oraz organami zewnętrznymi,
Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych oraz wsparcie pracowników i kierownictwa,
Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych dla Zarządu i Dyrekcji.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe,
Dobra znajomość pakietu MS Excel i narzędzi biurowych,
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista,
Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań,
Aktualne orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Job Description
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k) - Gorzów Wielkopolski.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach wewnętrznych,
Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,
Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,
Prowadzenie ewidencji urlopów, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń na wniosek pracowników,
Utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami, urzędami oraz organami zewnętrznymi,
Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych oraz wsparcie pracowników i kierownictwa,
Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych dla Zarządu i Dyrekcji.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe,
Dobra znajomość pakietu MS Excel i narzędzi biurowych,
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista,
Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań,
Aktualne orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Contract duration
- 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- High School
- Salary range
- 5,000.00PLN - 6,000.00PLN / Monthly (Gross Pay)
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office Management, Jobs in Accounting / Audit / Finance, Jobs in Logistics / Transport / Freight forwarding