Opis stanowiska pracy

Do naszego zespołu HR w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej PORTOS TR7 poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. HR, która z zaangażowaniem wesprze nasze działania w zakresie rekrutacji, administracji kadrowej, szkoleń i rozwoju pracowników.

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów
  • Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy
  • Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym przygotowanie planów wdrożeniowych i zakresów obowiązków)
  • Prowadzenie rozmów z pracownikami na różnych szczeblach organizacji oraz udzielanie wsparcia w sprawach personalnych
  • Współpraca z przełożonymi działów w zakresie rozwoju pracowników i planowania szkoleń
  • Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR wspierających rozwój organizacji i zatrudnionych osób

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR ( mile widziane )
  • Znajomość procesów rekrutacyjnych, onboardingu i administracji kadrowej
  • Umiejętność efektywnej komunikacji oraz budowania pozytywnych relacji w zespole
  • Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność proponowania i wdrażania nowych rozwiązań
  • Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie produkcyjnej
  • Realny wpływ na rozwój procesów HR w organizacji
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
  • Dodatkowe benefity ( karta Multisport, ubezpieczenie grupowe )

Dołącz do naszego zespołu i wspólnie budujmy środowisko pracy, które wspiera ludzi i rozwój!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do nas CV. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Prezentacja firmy

PORTOS jest polskim producentem rolet okiennych, który powstał na począt... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
13/06/2025
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi