Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/02/2020.

Specjalista ds. Analiz Kadrowo-Płacowych

Dąbrowa Górnicza, śląskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Prognozowanie i budżetowanie kosztów wynagrodzeń,
  • Kontroling kosztów pracy,
  • Przygotowanie danych na potrzeby sprawozdań, kontroli i audytów, przygotowanie raportów i analiz,
  • Rozwój narzędzi wspierających analizę baz danych,
  • Wsparcie działu HR w codziennych obowiązkach.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego ekonomicznego,
  • Doświadczenia zawodowego w budżetowaniu kosztów pracy; znajomości wskaźników efektywnościowych w obszarze HR,
  • Umiejętności analizy danych i ich prezentacji,
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, a w szczególności MS Excel i MS Power Point, znajomość MS Access będzie mile widziana.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów, możliwości rozwoju zawodowego, w tym szkoleń,
  • Bogaty pakiet socjalny, w tym dofinansowanie karty sportowej, dofinansowanie posiłków, ubezpieczenie na życie i wiele innych,
  • Ciekawe doświadczenie w międzynarodowym środowisku oraz przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
12/02/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja , Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry