Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Opis stanowiska

-  Nadzór nad całokształtem spraw kadrowo – płacowych kontraktu oraz dekretacją dokumentacji wewnętrznej księgowej;

-  Weryfikacja i dekretacja zewnętrznych faktur kosztowych oraz poprawności księgowań,

- nadzorowanie umów zawieranych z podwykonawcami oraz zgodności faktur z tymi umowami;

-  Współuczestnictwo w opracowaniu planów i budżetu.

Wymagania

-  Wyższe wykształcenie: administracja / ekonomia,

- Gotowość do pracy w delegacji - miejsce pracy zmienia się wraz z kontraktami realizwanymi przez Spółkę,

-   Znajomość podstaw księgowości i zagadnień kadrowych będzie dodatkowym atutem,

-  Samodzielność w działaniu,

-   Umiejętność sprawnego organizowania pracy własnej,

-  Prawo jazdy kat.B .

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria
Praca Administracja biurowa