Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0413
Obowiązki:
prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, obsługa Platformy Usług Elektronicznych ZUS PUE praz programu Płatnik, sporządzanie umów cywilnoprawnych, monitorowanie terminowości szkoleń BHP, sporządzanie zestawień, analiz, raportów i sprawozdań kadrowych ma potrzeby Dyrektora oraz instytucji zewnętrznych, udział w opracowywaniu i aktualizacji regulaminów, procedur oraz dokumentów wewnętrznych dotyczących spraw pracowniczych.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- znajomość przepisów prawa
- obsługa programów ,,Płatnik" ,,Płace"
- obsługa komputera MS Ofice
Wykształcenie:
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 2] : Znajomość przepisów ochrony danych osobowych[Umiejętność 1] : umiejętności samodzielnego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych i dokumentacji kadrowej,[Inne] : Pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność
Miejsce pracy: ul. Długa 41A, 95-100 Zgierz, powiat: zgierski, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
