Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/23/1461


Obowiązki:

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji w zakresie urlopów, zwolnień lekarskich, nieobecności, bieżąca obsługa pracowników. Przygotowywanie raportów oraz analiz. Obsługa programu płatnik, monitorowanie zmian przepisów.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

  • Wymagany staż minimum 3 lata w prowadzeniu spraw kadrowych. Znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dyskrecja, terminowość i dokładność, komunikatywność.


Miejsce pracy: A. Hryniewickiego 10, 81-340 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: - CV, list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
21/09/2023
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi