Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/23/1461
Obowiązki:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji w zakresie urlopów, zwolnień lekarskich, nieobecności, bieżąca obsługa pracowników. Przygotowywanie raportów oraz analiz. Obsługa programu płatnik, monitorowanie zmian przepisów.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania:
- Wymagany staż minimum 3 lata w prowadzeniu spraw kadrowych. Znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dyskrecja, terminowość i dokładność, komunikatywność.
Miejsce pracy: A. Hryniewickiego 10, 81-340 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: - CV, list motywacyjny
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
