Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0195
Obowiązki:
-prowadzenie akt osobowych;
-sporządzanie umów o pracę, umów cywilkoprawnych, aneksów;
-dokumentacja zatrudnienia;
-ewidencja czasu pracy;
-badania i BHP;
-naliczanie wynagrodzeń, ZUS, i podatki (PIT);
-urlopy i ekwiwalenty;
-legalizacja pracy cudzoziemców;
-raportowanie;
-współpraca z instytucjami iurzedami(PIP, ZUS, US);
-aktualizacjawiedzy.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: specjalista dskadr i płac
Wymagania pożądane:
Języki:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
- Pracodawca wymaga:- min. 5 lat doświadczenia- doskonałej znajomozci przepisów prawa pracy,- przepisów ZUS,- prawa podatkowego oraz przepisów BHP, - przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników delegowanych,- biegła obsługa programów kadrowo - płacowych oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel. - sumienność, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia.
Miejsce pracy: 66-615 Połupin, powiat: krośnieński, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, dokumenty potwierdzajace doswiadczenie zawodowe
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat