Opis stanowiska

Numer oferty: StPr/26/0195


Obowiązki:

-prowadzenie akt osobowych;
-sporządzanie umów o pracę, umów cywilkoprawnych, aneksów;
-dokumentacja zatrudnienia;
-ewidencja czasu pracy;
-badania i BHP;
-naliczanie wynagrodzeń, ZUS, i podatki (PIT);
-urlopy i ekwiwalenty;
-legalizacja pracy cudzoziemców;
-raportowanie;
-współpraca z instytucjami iurzedami(PIP, ZUS, US);
-aktualizacjawiedzy.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: specjalista dskadr i płac

Wymagania pożądane:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  • niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Pozostałe wymagania:

  • Pracodawca wymaga:- min. 5 lat doświadczenia- doskonałej znajomozci przepisów prawa pracy,- przepisów ZUS,- prawa podatkowego oraz przepisów BHP, - przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników delegowanych,- biegła obsługa programów kadrowo - płacowych oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel. - sumienność, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia.


Miejsce pracy: 66-615 Połupin, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, dokumenty potwierdzajace doswiadczenie zawodowe

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na okres próbny
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie
Bez wykształcenia
Branża / kategoria
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat