Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0316
Obowiązki:
1. Naliczanie wynagrodzeń dla personelu medycznego i niemedycznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie oraz umowy menedżerskie.
2. Prowadzenie dokumentacji płacowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz prawa pracy.
3. Przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS, PPK, GUS, PFRON.
4. Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopowych z uwzględnieniem specyfiki pracy w ochronie zdrowia (dyżury medyczne, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej i święta).
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
- Obsługa programu PŁATNIK
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Zawód:
- Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
Pozostałe wymagania:
- - Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (mile widziane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w ochronie zdrowia). - Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz zagadnień z obszaru kadr i płac.- Obsługa programu medycznego, dobra znajomość programów PŁATNIK, PUE ZUS oraz MS Office Word, Excel).
Miejsce pracy: ul. ŻYTNIA 23, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat