SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0393

Obowiązki:

Zakres czynności związanych z kadrami:
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
- przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy;
- współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty
i emerytury do organu rentowego;
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych, staży
i przygotowania zawodowego, itp.;
- sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa;
- sporządzanie sprawozdawczości (SIO, PFRON),
- prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
- prowadzenie składnicy akt,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;
- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop),
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności,
- prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej ZUS /zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin, sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego;
- wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika;
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i p.poż. pracownika oraz kontrola ich aktualności.

Zakres czynności związanych z płacami:
- kompleksowa obsługa wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych
- uzgadnianie zgodności wypłat z dokumentacją księgową;
- przyjmowanie druków zwolnień lekarskich i naliczanie wynagrodzenia na czas choroby;
- sporządzanie niezbędnej dokumentacji dla osób ubiegających się o przyznanie rent i emerytur;
miesięczne naliczenie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-4;
- rozliczenie roczne podatku PIT-11 i PIT-40 oraz PIT-4R;
- rozliczenie roczne i prowadzenie dokumentacji dla każdego pracownika;
- prowadzenie i rozliczenie deklaracji ZUS (pełna obsługa programu PŁATNIK);
- prowadzenie korespondencji w sprawach pracowniczych z podmiotami zewnętrznymi;
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
- bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie prowadzonych przez siebie zagadnień;
- prowadzenie dokumentacji dokonanych potrąceń;
- rozliczenie spłaty pożyczek z ZFŚS;
- dokonanie wypłat i potrąceń bankowości elektronicznej.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Znajomość pakietu MS Office

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące, kierunek: Kadry i płace

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: Kadry i płace

Pozostałe wymagania:

• Umiejętność obsługi programu płacowo-kadrowego VULCAN.

Miejsce pracy: ul. Szymanowskiego 8, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 4

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny;2. CV;3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje;4. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu dokumentujące wymagany staż pracy;5. oświadczenia:a) kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,b) kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne,c) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty