Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie elementów do spawania – obróbka wstępna, prace ślusarskie.
- Składanie oraz spawanie konstrukcji stalowych zgodnie z instrukcją.
- Obsługa elektronarzędzi, przyrządów pomiarowych oraz suwnicy.
Wymagania:
- Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Umiejętność składania oraz spawania konstrukcji stalowych z blach i rur (metodą 135).
- Doświadczenie lub chęć wykonywania prac ślusarskich w codziennej pracy.
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego.
- Umiejętność obsługi suwnicy.
- Samodzielność, zaangażowanie oraz chęć nawiązania długofalowej współpracy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z wieloletnim doświadczeniem w branży.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą.
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym.
- Wynagrodzenie miesięczne w przedziale 7000-11000 zł brutto.
- Świadczenia świąteczne.
- Dofinansowanie do kart sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Możliwość rozwoju zawodowego: finansowanie szkoleń i kursów.
- Finansowane ubezpieczenie NNW.
- Grupowe ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie do wypoczynku - "Wczasy pod gruszą".
- Dofinansowanie do posiłków.
- Wysokie standardy bezpieczeństwa oraz komfortowe warunki pracy.
- Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe – możliwość adaptacji pod okiem doświadczonych specjalistów.
- Dogodną lokalizację miejsca pracy z dostępem do parkingu pracowniczego.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.