Spawacz MAG / TIG (m/k) → 35€ brutto/h
Miejsce pracy: Niemcy, k. Hannover
- Spawanie grubych blach metodami:
MAG, TIG, 111 (P) oraz 141 (T) - Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną
- Kontrola jakości wykonanych spoin
- Praca w (29345) Südheide (k.Hannower)
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1)
- Wieloletnie doświadczenie jako spawacz
- Doświadczenie w spawaniu grubych blach
- Mile widziane certyfikaty spawalnicze
- Własny samochód na dojazdy do pracy (wymóg konieczny)
- Przyjazd na próbki spawalnicze (zapewniony hotel)
- Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w Firmie!
- Wynagrodzenie 35,00 € brutto/h
- Pracę w wymiarze 37,5 godzin tygodniowo
- Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
- Wsparcie polskojęzycznego kordynatora w biurze
- Stabilne zatrudnienie w branży zbrojeniowej
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Job Description
- Spawanie grubych blach metodami:
MAG, TIG, 111 (P) oraz 141 (T) - Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną
- Kontrola jakości wykonanych spoin
- Praca w (29345) Südheide (k.Hannower)
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1)
- Wieloletnie doświadczenie jako spawacz
- Doświadczenie w spawaniu grubych blach
- Mile widziane certyfikaty spawalnicze
- Własny samochód na dojazdy do pracy (wymóg konieczny)
- Przyjazd na próbki spawalnicze (zapewniony hotel)
- Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w Firmie!
- Wynagrodzenie 35,00 € brutto/h
- Pracę w wymiarze 37,5 godzin tygodniowo
- Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
- Wsparcie polskojęzycznego kordynatora w biurze
- Stabilne zatrudnienie w branży zbrojeniowej
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 10
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Primary Education
- Salary range
- 140.00PLN - 150.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Industry / category
- Jobs in Labourer / blue-collar worker, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."