Spawacz MAG / TIG (m/k) → 35€ brutto/h
Miejsce pracy: Niemcy, k. Hannover
- Spawanie grubych blach metodami:
MAG, TIG, 111 (P) oraz 141 (T) - Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną
- Kontrola jakości wykonanych spoin
- Praca w (29345) Südheide (k.Hannower)
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1)
- Wieloletnie doświadczenie jako spawacz
- Doświadczenie w spawaniu grubych blach
- Mile widziane certyfikaty spawalnicze
- Własny samochód na dojazdy do pracy (wymóg konieczny)
- Przyjazd na próbki spawalnicze (zapewniony hotel)
- Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w Firmie!
- Wynagrodzenie 35,00 € brutto/h
- Pracę w wymiarze 37,5 godzin tygodniowo
- Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
- Wsparcie polskojęzycznego kordynatora w biurze
- Stabilne zatrudnienie w branży zbrojeniowej
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Opis stanowiska
- Spawanie grubych blach metodami:
MAG, TIG, 111 (P) oraz 141 (T) - Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną
- Kontrola jakości wykonanych spoin
- Praca w (29345) Südheide (k.Hannower)
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1)
- Wieloletnie doświadczenie jako spawacz
- Doświadczenie w spawaniu grubych blach
- Mile widziane certyfikaty spawalnicze
- Własny samochód na dojazdy do pracy (wymóg konieczny)
- Przyjazd na próbki spawalnicze (zapewniony hotel)
- Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w Firmie!
- Wynagrodzenie 35,00 € brutto/h
- Pracę w wymiarze 37,5 godzin tygodniowo
- Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
- Wsparcie polskojęzycznego kordynatora w biurze
- Stabilne zatrudnienie w branży zbrojeniowej
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Wynagrodzenie
- 140PLN - 150PLN / Godzinowo (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."